EduGroupe accompagne les entreprises dans leurs projets de formation liée aux technologies informatiques
Formation Chef de Projet : Développez votre Leadership
- Référence : EDUGP114
- Durée : 14 heures
- Certification : Non
- Eligible CPF : Non
CONNAISSANCES PREALABLES
- Aucune
PROFIL DES STAGIAIRES
- Chefs de projet, product owner, Scrum Master, chef de projet agile, responsable de projet, manager de projet
OBJECTIFS
- Progresser dans la connaissance de soi et de sa relation aux autres
- Développer son leadership et son impact auprès des équipiers projet
- Favoriser la confiance avec son équipe projet pour mieux coopérer
- Accroître la responsabilisation des équipiers
- Affirmer son rôle de leader dans la prise de décision collective
METHODES PEDAGOGIQUES
- Mise à disposition d’un poste de travail par participant
- Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
- La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions
METHODES D'EVALUATION DES ACQUIS
- Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
- Attestation de fin de stage adressée avec la facture
FORMATEUR
Consultant-Formateur expert Gestion de projet
CONTENU DU COURS Gestion de projet
1 - Développer son influence de leader
- Distinguer leadership et management
- Ce qu’on attend d’un leader
- Prendre conscience de ses propres qualités de leader
2 - S'approprier les principes de la confiance, base d'un leadership performant
- Dialogue ouvert et authenticité
- Responsabilité et détermination personnelle
- Engagement et implication
3 - Créer une équipe projet confiante et performante
- Inclure tous les équipiers
- Clarifier les rôles et les missions
- Créer un climat facilitant l’adhésion, et la confiance
4 - Développer la coopération dans l'équipe projet et gérer les conflits
- Identifier les leviers de coopération dans l’équipe projet
- Donner et recevoir des feed-back de manière constructive
- Identifier les mécanismes défensifs à l’oeuvre dans l’équipe
- Résoudre les conflits
5 - Prendre des décisions collectivement
- Décider avec l’engagement de tous
- Responsabiliser chacun dans les décisions
