EduGroupe accompagne les entreprises dans leurs projets de formation liée aux technologies informatiques
Formation Fresque du climat (à distance)
- Référence : FCLIMAT
- Durée : 3 heures
- Certification : Non
- Eligible CPF : Non
RÉSUMÉ
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de comprendre le fonctionnement du système climatique ainsi que les causes et conséquences de son dérèglement
CONNAISSANCES PREALABLES
- Aucunes
PROFIL DES STAGIAIRES
- Toute personne impliquée dans la démarche de responsabilité sociétale de son organisation
OBJECTIFS
- A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de comprendre le fonctionnement du système climatique ainsi que les causes et conséquences de son dérèglement
- Comprendre le fonctionnement du changement climatique
- Prendre conscience de la complexité du changement climatique (ses causes et ses conséquences)
- Identifier comment agir efficacement et sensibiliser les autres
METHODES PEDAGOGIQUES
- 6 à 12 personnes maximum par cours, 1 poste de travail par stagiaire
- Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
- La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions
METHODES D'EVALUATION DES ACQUIS
- Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
- Attestation de fin de stage adressée avec la facture
FORMATEUR
Consultant-Formateur expert GREEN IT
CONTENU DU COURS GREEN IT
1 - Les participants sont réunis en équipe de 4 à 8 personnes
2 - Ils découvrent les cartes virtuelles représentant les différentes composantes du dérèglement climatique et se concertent pour les relier entre elles afin de faire ressortir les liens de cause à effet
3 - Un animateur encadre une ou plusieurs équipes afin de les guider durant l’atelier, assurer une bonne communication
4 - L’atelier Fresque du Climat se décompose en 4 phases
5 - Phase 1 : Réflexion
- Découvrir et mettre en lien les cartes puis co-construire la fresque
6 - Phase 2 : Créativité
- Décompresser, s’approprier la fresque et créer un esprit d’équipe en l’illustrant
7 - Phase 3 : Restitution
- Partager ce que l’on a appris et l’ancrer grâce à un exposé synthétique
8 - Phase 4 : Debrief
- Echanger en toute bienveillance sur ses émotions, positions, questions et solutions
