Formation Mettre en place des achats responsables et durables

Atlas
  • Référence : DDACHATS
  • Durée : 14 heures
  • Certification : Non
  • Eligible CPF : Non

CONNAISSANCES PREALABLES

  • 1-Aucun prérequis obligatoire
  • 2-Avoir une expérience significative au sein d’un service Achats est un plus

PROFIL DES STAGIAIRES

  • Acheteurs ou Responsables achats

OBJECTIFS

  • Comprendre les enjeux des achats responsables
  • Concevoir et déployer une stratégie d’achats responsables
  • Outiller et faire évoluer le process achats dans son entreprise

METHODES PEDAGOGIQUES

  • 6 à 12 personnes maximum par cours, 1 poste de travail par stagiaire
  • Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
  • La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions

METHODES D'EVALUATION DES ACQUIS

  • Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
  • Attestation de fin de stage adressée avec la facture

FORMATEUR

Consultant-Formateur expert GREEN IT

CONTENU DU COURS GREEN IT

1 - JOUR 1

    2 - Comprendre les liens entre achats, organisation, stratégie RSE, risques (3h30)

    • Liens entre Développement Durable, Responsabilité Sociétale et Achats Responsables
    • Les 7 piliers de responsabilité selon la norme ISO 20400
    • Prise de conscience des risques à chaque étape du processus achats et selon les segmentations

    3 - Les enjeux, l’éthique, les leviers d’actions (3h30)

    • Les règles éthiques et la déontologie du métier d’acheteur
    • Les différents enjeux par famille d’achats
    • Les leviers d’actions des Achats Responsables et leurs bénéfices : le « cout global » (TCO) pour analyser une consultation

    4 - JOUR 2

      5 - L’élaboration d’une stratégie achats en lien avec la stratégie RSE de l’organisation (3h30)

      • L’environnement juridique qui impacte les organisations achats
      • La sélection des fournisseurs en intégrant des critères RSE
      • Le dialogue avec les parties prenantes du scope 3 amont

      6 - L’évolution du process achats adapté pour une mise en œuvre opérationnelle (3h30)

      • L’identification d’indicateurs pertinents et adaptés à l’organisation
      • Les évolutions du process achats selon la stratégie RSE/Achats Responsables de l’organisation

      7 - TRAVAUX PRATIQUES

      • Etude de cas « fil rouge »
      • Etudes de cas basées sur des exemples d’organisation apportées par les stagiaires
      • Cartographie de fournisseurs selon les familles d’achats
      • Elaboration d’une liste de produits stratégiques (« high runners »)
      • Travaux en sous-groupe et intelligence collective type World-café
      • Elaboration de tableaux de suivi des gains réalisés
      • Elaboration d’un plan d’action en intelligence collective
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