EduGroupe accompagne un conseil départemental dans la mise en place d'un dispositif de formation multimodal

Un dispositif de Blended-Learning a été lis en place :

• Sessions de formation en présentiel
• Mise en ligne de modules E-learning Office 2013 sur étagère
• Mise à disposition d'une plateforme LMS personnalisée

Dans le cadre de son projet de migration vers Office 2016, le client a choisi EduGroupe pour l'accompagner dans la formation de ses 400 collaborateurs et la digitalisation de son dispositif de formation.

d'une institution financière dans le cadre de son projet de migration vers Microsoft Office 2016 EduGroupe a réalisé les prestations suivantes :

• 1^ère phase : Création de 5 Quick-Learning sur les nouveautés de chaque logiciel
  • Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Windows 10.
• 2^nd phase : Mise à disposition de modules E-learning sur étagère
  • Modules E-learning  sur Word, Excel, PowerPoint
  • Licence "open" sur l’année

Le client a choisi EduGroupe pour accompagner ses 500 collaborateurs répartis sur Paris et Nantes dans leur nouvel environnement de travail

EduGroupe a réalisé les missions suivantes : Ingénierie pédagogique :

• Conception d’un programme spécifique pour le client : Prise en main Windows 10/Office 365
• Conception de 2 triptyques : Windows 10 et Office 365
  • Principales fonctionnalités de Windows 10 et Office 365 (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Digital Learning :

• Création de 2 Quick-Learning: un sur Windows 10 et un sur Office 365
• Mise à disposition de la plateforme Edu-MLMS

EduGroupe accompagne un groupe bancaire dans la mise en place de solutions digitales

EduGroupe a mis en place la solution suivante :

• Conception de 13 modules E-learning sur les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et OneNote.
• Niveaux Intermédiaire et avancé

Une société française de télécommunication choisit EduGroupe pour mettre en place un dispositif de formation à distance pour ses équipes situés en province et à l'étranger.

  EduGroupe a mis en place la solution suivante : Participation des collaborateurs situés en Province ou à l'étranger :

• A des sessions inter-entreprises présentielles organisées sur Paris ou à de sessions intra
• Via connexion internet sur le poste du collaborateur, celui-ci accède aux outils pédagogiques du cours (présentation du formateur, support de cours), échange avec le formateur et/ou les autres stagiaires (micros, zone de chat) A noter : La prise en main du poste par le formateur est possible avec accord du stagiaire lors de travaux pratiques par exemple.

Suivi de formations sur les technologies suivantes :

• Microsoft PowerShell
• System Center Configuration Manager : Création d'un cours spécifique pour préparer un déploiement en interne
• Lync Server 2013