Tout savoir sur les nouveautés 2025
de la Réforme de la Formation Professionnelle
« La réforme de la formation professionnelle 2025 en France apporte des ajustements importants pour les entreprises, les centres de formation et les salariés. Ces changements visent à renforcer l’accès à l’apprentissage, optimiser les dispositifs de financement et s’adapter aux mutations économiques et technologiques. Cet article analyse ces nouveautés et montre comment EduGroupe répond aux nouvelles exigences du secteur de la formation professionnelle.
Consolidation de l’apprentissage : un soutien accru en 2025
L’apprentissage continue d’être une priorité pour le gouvernement en 2025. L’État renforce ses financements pour l’apprentissage, ce qui permettra d’augmenter le nombre de jeunes en alternance. Ce dispositif permet aux entreprises de former des talents, notamment dans les secteurs en forte demande comme l’IT. Il aide ainsi à répondre aux besoins en compétences actuels et futurs.
France Compétences joue un rôle clé dans cette consolidation en définissant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Les révisions de ces niveaux en 2025 visent à améliorer l’efficacité des financements alloués aux organismes de formation.
EduGroupe, centre de formation spécialisé dans l’IT, s’associe aux entreprises pour développer des parcours de formation alignés sur les besoins de leurs projets numériques et informatiques, facilitant ainsi la montée en compétences des jeunes.
Régulation du CPF : des changements significatifs pour les actifs
Le CFP (Compte Personnel de Formation) EduGroupe aide les actifs à exploiter pleinement leurs droits CPF. Il rend accessibles des compétences hautement valorisées grâce aux formations certifiantes éligibles à ce financement.
EduGroupe permet aux actifs d’exploiter pleinement leurs droits CPF. Cela rend accessibles des compétences hautement valorisées grâce aux formations certifiantes éligibles à ce dispositif de financement.
Réduction des dotations : une optimisation nécessaire du budget de l’État
Pour rationaliser les finances publiques, certaines dotations allouées à la formation professionnelle sont réduites en 2025. Cependant, les dispositifs jugés essentiels, tels que ceux liés à des compétences critiques, bénéficient toujours d’un soutien. Cela permet de répondre efficacement aux besoins du marché.
Les programmes prioritaires incluent les formations en apprentissage et celles favorisant la reconversion. Cette rationalisation cible les formations avec des débouchés concrets pour répondre aux besoins spécifiques de secteurs en tension.
Grâce à la certification QUALIOPI, EduGroupe optimise les dispositifs de financement pour ses clients. Cela garantit des parcours de formation IT de qualité, même face aux restrictions budgétaires. De plus, via sa marque EduGroupe Academy, EduGroupe commercialise son offre de reconversion professionnelle reposant principalement sur la Préparation Opérationnelle à l’Emploi.
Nouvelle convention d’objectifs pour France Compétences (2025-2027)
La convention d’objectifs 2025-2027 entre l’État et France Compétences se concentre sur le renforcement des compétences numériques et environnementales, en ligne avec les priorités de la transition écologique.
Les objectifs visent l’adaptation aux transitions numériques et écologiques, avec une attention particulière pour les compétences en technologies avancées et en pratiques durables.
EduGroupe propose des formations Green IT et Responsabilité Sociétale en accord avec les orientations de France Compétences pour soutenir les entreprises dans leur transformation numérique et écologique
Maintien de la subvention étatique : garantir la pérennité des dispositifs
La subvention à France Compétences est maintenue en 2025 pour garantir l’équilibre financier des dispositifs de formation. Cela stabilise l’offre pour les entreprises et les individus. Cette subvention est essentielle pour rendre les formations accessibles aux actifs dans un environnement économique en mutation. EduGroupe aide ses clients à profiter de ces soutiens financiers, grâce à son offre de formations IT essentielles pour les entreprises.
Renforcement du soutien des OPCO : un accompagnement accru pour la transition écologique
En 2025, les OPCO renforcent leur soutien aux entreprises pour la transition écologique, incitant à adopter des pratiques durables. Ils concentrent leur financement sur des formations en transition écologique et numérique, pour aider les entreprises à acquérir les compétences nécessaires.
EduGroupe accompagne ses clients avec des formations en Green IT et en responsabilité numérique, apportant des solutions innovantes pour intégrer des pratiques durables dans leurs activités informatiques. Certaines sont retenues par les Opérateurs de Compétences (OPCO) dans leur catalogues (campusAtlas d’Atlas, M-Campus d’OPCO Mobilités), faisant bénéficier à leurs adhérents de conditions de prise en charge optimales (jusqu’à 100% des coûts pédagogiques).
Réorientation du FNE-Formation : un soutien renforcé pour les secteurs stratégiques
En 2025, le FNE-Formation se concentre sur les transitions écologiques et numériques. Il soutient les secteurs stratégiques comme l’IT. Ce financement vise les compétences technologiques et durables, nécessaires face aux mutations du marché et aux enjeux environnementaux. Les formations IT d’EduGroupe, telles que la cybersécurité et la transformation digitale, répondent aux besoins du FNE-Formation.
La réforme de la formation professionnelle en 2025 vise à renforcer des dispositifs clés tels que l’apprentissage, le CPF et le FNE-Formation. Ces mesures répondent aux défis de la transformation numérique et écologique. En tant que leader dans les formations IT, EduGroupe se positionne comme un partenaire clé. Il aide les entreprises et les individus à tirer parti de ces évolutions. Nos solutions répondent directement aux besoins émergents en compétences techniques et en adaptation aux nouveaux modèles économiques.