Tout savoir sur les nouveautés 2025
de la Réforme de la Formation Professionnelle
La réforme de la formation professionnelle 2025 en France introduit plusieurs ajustements significatifs pour les entreprises, les centres de formation, et les salariés. Ces changements visent à renforcer l’accès à l’apprentissage, optimiser les dispositifs de financement, et s’adapter aux mutations économiques et technologiques actuelles. Cet article analyse ces nouveautés et explique comment EduGroupe peut répondre à ces nouvelles exigences du secteur de la formation professionnelle.
Consolidation de l’apprentissage : un soutien accru en 2025
L’apprentissage continue d’être une priorité pour le gouvernement en 2025. L’État renforce ses financements pour l’apprentissage, ce qui permettra d’augmenter le nombre de jeunes en alternance. Ce dispositif permet aux entreprises de former des talents, en particulier dans les secteurs en forte demande comme l’IT, pour répondre aux besoins en compétences actuels et futurs.
France Compétences joue un rôle clé dans cette consolidation en définissant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Les révisions de ces niveaux en 2025 visent à améliorer l’efficacité des financements alloués aux organismes de formation.
EduGroupe, centre de formation spécialisé dans l’IT, s’associe aux entreprises pour développer des parcours de formation alignés sur les besoins de leurs projets numériques et informatiques, facilitant ainsi la montée en compétences des jeunes.
Régulation du CPF : des changements significatifs pour les actifs
Le CPF (Compte Personnel de Formation) évolue en 2025 avec de nouvelles contributions et un système de co-financement simplifié pour améliorer l’accès à la formation des actifs. Ce dispositif renforce l’autonomie des individus dans le choix de leurs parcours de formation.
Le co-financement simplifié permet de mieux structurer l’accès au CPF pour des formations spécifiques, notamment dans des domaines techniques comme l’IT. Cette réforme vise à mieux adapter l’offre de formation aux besoins concrets du marché du travail.
EduGroupe permet aux actifs d’exploiter pleinement leurs droits CPF, rendant accessibles des compétences hautement valorisées, via les formations certifiantes éligibles à ce dispositif de financement.
Réduction des dotations : une optimisation nécessaire du budget de l’État
Pour rationaliser les finances publiques, certaines dotations allouées à la formation professionnelle sont réduites en 2025. Toutefois, les dispositifs jugés essentiels, comme ceux liés à des compétences critiques, continuent d’être soutenus pour répondre aux besoins du marché.
Les programmes prioritaires incluent les formations en apprentissage et celles favorisant la reconversion. Cette rationalisation cible les formations avec des débouchés concrets pour répondre aux besoins spécifiques de secteurs en tension.
Grâce à sa certification QUALIOPI, EduGroupe maximise les dispositifs de financement pour ses clients, assurant des parcours de formation de qualité en IT malgré les restrictions budgétaires. De plus, via sa marque EduGroupe Academy, EduGroupe commercialise son offre de reconversion professionnelle reposant principalement sur la Préparation Opérationnelle à l’Emploi.
Nouvelle convention d’objectifs pour France Compétences (2025-2027)
La convention d’objectifs 2025-2027 entre l’État et France Compétences se concentre sur le renforcement des compétences numériques et environnementales, en ligne avec les priorités de la transition écologique.
Les objectifs visent l’adaptation aux transitions numériques et écologiques, avec une attention particulière pour les compétences en technologies avancées et en pratiques durables.
EduGroupe propose des formations Green IT et Responsabilité Sociétale en accord avec les orientations de France Compétences pour soutenir les entreprises dans leur transformation numérique et écologique
Maintien de la subvention étatique : garantir la pérennité des dispositifs
La subvention accordée à France Compétences est maintenue en 2025 pour assurer l’équilibre financier des dispositifs de formation, stabilisant ainsi l’offre pour les entreprises et les individus.
Cette subvention est cruciale pour maintenir des formations accessibles aux actifs dans un environnement économique en mutation.
EduGroupe aide ses clients à tirer parti de ces soutiens financiers, via son offre de formations essentielles en IT pour les entreprises qui cherchent à maintenir une main-d’œuvre compétente.
Renforcement du soutien des OPCO : un accompagnement accru pour la transition écologique
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) amplifient leur soutien aux entreprises en matière de transition écologique en 2025, encourageant les employeurs à intégrer des pratiques durables dans leurs processus.
Les OPCO concentrent leur financement sur des formations liées à la transition écologique et numérique, afin d’aider les entreprises à intégrer les compétences nécessaires pour un avenir plus durable.
EduGroupe accompagne ses clients avec des formations en Green IT et en responsabilité numérique, apportant des solutions innovantes pour intégrer des pratiques durables dans leurs activités informatiques. Certaines sont retenues par les Opérateurs de Compétences (OPCO) dans leur catalogues (campusAtlas d’Atlas, M-Campus d’OPCO Mobilités), faisant bénéficier à leurs adhérents de conditions de prise en charge optimales (jusqu’à 100% des coûts pédagogiques).
Réorientation du FNE-Formation : un soutien renforcé pour les secteurs stratégiques
Le FNE-Formation, en 2025, est recentré sur les transitions écologiques et numériques. Les secteurs stratégiques comme l’IT bénéficient de ce soutien pour renforcer l’employabilité dans ces domaines clés.
Le FNE-Formation financera les compétences technologiques et durables, essentielles pour faire face aux mutations du marché du travail et aux enjeux environnementaux.
Les formations IT d’EduGroupe sont adaptées aux besoins du FNE-Formation, comme la cybersécurité et la transformation digitale, qui sont cruciales pour les entreprises en mutation.
La réforme de la formation professionnelle en 2025 vise à renforcer les dispositifs critiques comme l’apprentissage, le CPF, et le FNE-Formation pour faire face aux défis de la transformation numérique et écologique. En tant que leader dans les formations IT, EduGroupe se positionne comme un partenaire clé pour aider les entreprises et les individus à tirer parti de ces évolutions. Nos solutions répondent directement aux besoins émergents en compétences techniques et en adaptation aux nouveaux modèles économiques.
