Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un (e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe commerciale à Paris (Porte Maillot) dans le cadre d’un CDI.

Vous serez rattaché au responsable commercial et dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• Suivi des comptes et développement commercial :
  • Commercialiser l’offre de formations informatique
  • Développer et suivre un portefeuille clients existant : relance pour de nouveaux besoins, suivi des anciennes prestations dans le but de les fidéliser
  • Élaborer des propositions techniques et commerciales
  • Mener les négociations commerciales avec l’appui de votre Manager
  • Suivre les projets sur-mesure pour certains clients
  • Prospecter de nouveaux comptes : appels téléphoniques/Teams, planification de RDV

 

• Type d’emploi : CDI à temps plein
• Rémunération : Fixe + variable
• Rémunération supplémentaire : Primes (qualité et objectifs)
• Lieu : Paris Porte Maillot (16ème arrondissement)
• Avantages :
  • Des journées pour le télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Accès à nos formations EduGroupe
  • Un lieu de travail à Paris intra-muros (Porte Maillot)
  • Un management de proximité
  • Une activité physique au frais de l’entreprise
  • Afterwork, soirées d’entreprise, évènements culturels et sportifs
  • Une grande cafétéria pour profiter de moments détente tout au long de la journée

Profil recherché

Vous êtes à l’écoute du client et votre sens d’analyse rapide des besoins émis par celui-ci vous permettra de lui proposer une réponse adéquate avec ses attentes.  Vous avez le sens du contact et de la relation client, votre aisance dans l’expression orale et au téléphone ainsi que vos qualités de persuasion sont autant d’atouts indispensables pour réussir à ce poste.

• Formation initiale : De formation supérieure, Bac + 2/3 type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale en B to B.
• Expérience : 2 ans d’expérience réussie dans la vente B to B exigée, idéalement acquise dans les domaines de la formation et/ou de l’informatique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial  (H/F).

Vous commercialiserez des cursus de formation liés à des projets reconversion et de recrutements dans le cadre le cadre de la Préparation Opérationnel à l’Emploi (POE).

Vous accompagnerez et conseillerez les clients. Vous serez leur interlocuteur privilégié sur l’ensemble des phases du projet. Vous entretiendrez et développerez des partenariats de qualité et assurez un accroissement du chiffre d’affaires de votre portefeuille.

Vos missions 

• Suivi des comptes et développement commercial :
  • Commercialiser l’offre de formations bureautique et efficacité personnelle en autonomie
  • Assurer les RDV clients et conseiller vos interlocuteurs sur nos prestations
  • Développer et suivre un portefeuille clients existant : relance pour de nouveaux besoins, suivi des anciennes prestations dans le but de les fidéliser
  • Élaborer des propositions techniques et commerciales
  • Mener les négociations commerciales
  • Transformer les projets de formation en commandes fermes
  • Suivre les projets sur-mesure pour certains clients
  • Prospecter de nouveaux comptes : appels téléphoniques/Teams, planification de RDV

Votre profil

De formation supérieure, Bac + 3/5 type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie en B to B sur la vente de formation bureautique et efficacité personnelle.

• Vous maîtrisez les techniques de vente
• Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d’un bon sens relationnel
• Vous avez une appétence pour la formation professionnelle et le monde de l’informatique
• Vous êtes orienté résultats : atteindre vos objectifs, c’est ce qui vous anime !

Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et soudée.

Votre rémunération

Nous vous offrons une rémunération attractive non-plafonnée (Fixe, variable et primes). Évolution rapide possible.

Avantages :

• Un accompagnement avec un Manager sympathique et chevronné
• Des primes additionnelles suivant les résultats
• Un lieu de travail à Paris intra-muros
• Carte Tickets Restaurants
• Mutuelle entreprise que nos salariés trouvent très avantageuse !
• Remboursement tickets de transport (ou abonnement Navigo) à 50%
• Télétravail
• Une activité physique au frais de l’entreprise (dans nos locaux)
• Une formation continue pour votre montée en compétences
• Un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle
• Afterwork, soirées d’entreprise, évènements culturels et sportifs
• Une grande cafétéria pour profiter de moments détente tout au long de la journée

Type de contrat : CDI à temps plein

Lieu : Paris 16

Nous recherchons un (e) Chargé(e) de recrutement/ Chef de Projet pour rejoindre notre équipe à Paris (Porte Maillot) dans le cadre d’un CDI.

 

Vous serez accompagné(e) par un Manager chevronné et formé(e) à nos méthodes, et dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• Prise de besoin auprès de Manager pour les cursus POEI/POEC
• Sourcing candidats sur différents jobboards
• Rédaction et diffusions d’annonces
• Réception et enregistrement des candidatures reçues sur le tableau Excel et le dossier dédié
• Mise à jour des bases de données candidats en fonction des cursus + base globale
• Tri des candidatures
• Entretiens de pré sélection pour les entreprises en ayant pris en compte leur besoin
• Entretiens de sélection (plus poussé) pour POEC
• Validation de candidatures
• Notification de refus aux candidats non validés
• Mise en relation et suivi des candidatures envoyées aux entreprises partenaires POEI (+ points à faire régulièrement avec les chargés de recrutement entreprises)
• Recueil des informations stagiaires pour constitution du dossier administratif
• Suivi des candidats avant et pendant la formation, absences, retards, conseils pour la rédaction du cv
• Suivi des CV et du retour à l’emploi pour les candidats
• Envoi des CV des candidats aux entreprises partenaires après POEC

Votre profil

De formation supérieure, Bac + 2/3 avec une orientation administrative, RH ou commerciale :

• Connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise
• Maîtrise des techniques d’entretien, notamment téléphonique, afin d’évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés
• Capacités d’écoute, en amont pour bien comprendre les enjeux du poste à pourvoir, en aval lors de la sélection des candidats
• Force de persuasion afin d’attirer les candidats « chassés » sur le poste proposé
• Persévérance et pugnacité
• Réactivité pour imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et convaincre les candidats
• Sens de l’organisation, pour mener en parallèle plusieurs dossiers
• Vous avez un bon relationnel, un bon niveau rédactionnel et vous savez vous adapter à des interlocuteurs de tous niveaux

Vous savez allier votre sens du résultat à un fort esprit d’équipe

Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et soudée.

Expérience

• 2 ans sur un poste similaire

Avantages

• Des journées pour le télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Accès à nos formations EduGroupe
• Un lieu de travail à Paris intra-muros (Porte Maillot)
• Un management de proximité
• Une activité physique au frais de l’entreprise
• Afterwork, soirées d’entreprise, évènements culturels et sportifs
• Une grande cafétéria pour profiter de moments détente tout au long de la journée

Horaire

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Nous recherchons sur Paris, des Consultants-Formateurs (H/F) indépendants, sur les offres suivantes :

• Technique :
  • Sécurité
  • Java J2EE + Architecture Java
  • DevOps
  • Linux
  • SharePoint
  • Office 365
  • azure
  • Big Data
• Bureautique :
  • SharePoint
  • Office 365

Vos missions 

• Analyser des demandes ou appels d’offres
• Concevoir une action de conseil / un projet ou un produit de formation
• Élaborer des contenus pédagogiques
• Réaliser l’action, animer des formations
• Piloter un dispositif
• Evaluer une action / un dispositif
• Favoriser les transferts en situation professionnelle, assurer un suivi personnalisé des stagiaires
• Assurer une veille dans votre domaine d’expertise et dans le champ de la formation professionnelle

Votre profil

De formation Bac +3/ Bac +5, vous justifiez d’une expérience confirmée entre 2 et 5 ans en tant que Consultant-Formateur.
Vous possédez la rigueur, l’organisation et des qualités humaines, relationnelles et pédagogiques.

Clés de succès : envie de transmettre, sens de l’écoute, adaptabilité, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle et autonomie.

À propos d’EduGroupe

EduGroupe est un organisme de formation spécialisé dans le domaine informatique.

EduGroupe propose tout un ensemble de dispositifs et solutions de formations informatiques Technique et Bureautique, offrant des formations adaptées tant pour les utilisateurs de logiciels que pour les informaticiens.

Vous avez pour rôle d’accompagner votre supérieur hiérarchique, le Responsable commercial sur la gestion du groupe Neurones.

 

Vos principales missions :

Traitement des demandes et suivi commercial avec le Responsable commercial :

• Émission des devis
• Entretien de la relation client : appeler le client pour valider la réception du devis
• Aide à la réponse aux appels d’offres

Gestion administrative et logistique de la formation : 

• Organisation des sessions de formation (planification, réservation de salles, etc.) si intra-entreprise
• Inscription des stagiaires si interentreprises
• Validation des présences (ou report, annulation, absence)
• Établissement des conventions

Suivi financier des formations :

• Bons de commande
• Émission de factures et suivi
• Récupération des accords de prise en charge auprès des organismes financeurs

 

Profil recherché :  

• Formation : Titulaire du Bac +2 à Bac +3
• Expérience souhaitée :  Avoir de l’expérience dans l’assistanat commercial, la gestion administrative et la relation client – Bonne maîtrise du Pack Office

Une expérience dans le domaine de la formation est un plus.

 

Compétences spécifiques :

• Sens aigu de l’organisation (structuré(e), méthodique)
• Excellent relationnel : empathie vis-à-vis de l’autre
• Très bonne élocution, très bonnes qualités rédactionnelles
• Esprit d’initiative : contribuer à l’amélioration permanente de la qualité de service
• Bonne autonomie et polyvalence
• Flexibilité : capacité à s’adapter à l’évolution de son environnement
• Une appétence pour le jargon informatique est un plus

 

Qualités personnelles / Soft Skills :

• Vous aimez le contact téléphonique et vous savez faire preuve d’une grande souplesse

 

Observations :

Poste à pourvoir dès que possible

Poste hybride basé à Paris – Porte Maillot

 

Avantages : 

• 11 RTT
• Tickets restaurant
• Accès à nos formations
• Un lieu de travail à Paris intra-muros (Porte Maillot)
• Un management de proximité
• Une activité physique au frais de l’entreprise
• Afterwork, soirées d’entreprise, évènements culturels et sportifs
• Une grande cafétéria pour profiter de moments détente tout au long de la journée

 

Type d’emploi :

CDI

 

Autres précisions :

Poste évolutif à moyen terme

 

Processus d’embauche :

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, qualités relationnelles et missions, vous pouvez nous adresser vos candidatures par mail.

S’en suivra un premier entretien présentiel avec notre RH et un second entretien avec le Responsable commercial.