Le dispositif Pro-A

Destiné aux salariés, la Pro-A ou promotion par alternance est un dispositif de reconversion remplaçant la période de professionnalisation.

L’objectif est de favoriser l’évolution ou la reconversion professionnelle grâce à une formation en alternance via l’obtention d’une certification ou qualification.

A qui s’adresse le dispositif Pro-A ?

Le dispositif Pro-A est destiné à :

  • Tous salariés en CDI (ayant obligatoirement un an d’ancienneté sur le poste)
  • Tous les salariés en CUI (Contrat Unique d’Insertion) à durée indéterminée

Pour accéder à ce dispositif, le salarié ne doit pas avoir atteint un niveau de certification professionnelle enregistrée par un titre au RNCP ou correspondant au niveau licence.

La formation via le dispositif Pro-A ?

La formation repose sur une alternance entre théorie dispensée par l’organisme de formation et la pratique en entreprise. Le dispositif dure entre 6 et douze mois.

Les actions de formations peuvent se dérouler pendant ou hors du temps de travail.

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