
Formation à la transition écologique et numérique responsable : un levier RH pour transformer durablement les compétences
La transition écologique structure désormais les politiques publiques, oriente les financements européens, et reconfigure les attentes sociétales. Pour les entreprises, cette transformation implique un changement profond des pratiques, mais aussi une montée en compétence rapide et ciblée des équipes. Le numérique responsable, complément direct de cette dynamique, impose lui aussi une adaptation des usages, des outils et des postures.
Dans ce contexte, les directions des ressources humaines et les responsables formation jouent un rôle central. Il leur revient de créer les conditions d’une appropriation collective de ces enjeux, en dotant les collaborateurs des savoirs et méthodes pour agir concrètement. Le parcours de montée en compétence environnementale devient un outil stratégique de transition, autant environnementale que culturelle.
Compétences RSE et numérique responsable : un socle à consolider dans toutes les fonctions
Les entreprises doivent aujourd’hui renforcer un ensemble de compétences spécifiques liées à la transition écologique : compréhension des enjeux climatiques, calcul d’empreinte carbone, éco-conception, sobriété numérique, ou encore achat responsable. Ces sujets ne sont plus réservés aux experts RSE, mais concernent toutes les fonctions de l’entreprise, du management aux services opérationnels.
Bien que le besoin de montée en compétence soit identifié, il reste encore marginalement traité dans les plans de formation, ce décalage montre l’urgence de construire des parcours adaptés à la réalité du terrain.
Notre offre de formation à la transition écologique est structurée pour répondre précisément à ces besoins métiers. Les modules comme “Sensibilisation au numérique responsable”, “Mise en place d’une démarche RSE” ou encore “La gestion «éco-responsable des projets numériques” permettent d’acquérir des savoir-faire immédiatement opérationnels. EduGroupe accompagne ainsi les organisations dans le renforcement de leur socle de compétences RSE de manière ciblée et contextualisée.
La formation à la transition écologique : un outil RH pour ancrer les pratiques durables et faire évoluer les mentalités
Une transition réussie ne repose pas uniquement sur des outils ou des référentiels : elle suppose un changement de culture. Pour cela, la formation à la transition écologique est un levier structurant.
Elle permet :
- de faire émerger un langage commun,
- d’aligner les représentations
- de donner aux collaborateurs les clés pour intégrer les contraintes environnementales dans leurs décisions quotidiennes.
Ce levier est d’autant plus stratégique que les jeunes générations, de plus en plus sensibles aux enjeux climatiques, évaluent les employeurs à l’aune de leur engagement concret. Une politique de parcours de monte en compétences environnementale ambitieuse devient ainsi un facteur d’attractivité, de fidélisation et de cohérence managériale.
En tant qu’organisme de formation, EduGroupe conçoit des programmes de formation à la transition écologique, et autres, adaptés à vos contextes internes. Nos formations peuvent être déployées en intra ou interentreprises, en présentiel ou à distance, et font l’objet d’un accompagnement personnalisé. L’objectif est simple : favoriser l’ancrage des apprentissages et accompagner la transformation culturelle en profondeur, sans greenwashing ni discours superficiel.
Green IT : croiser transition écologique et numérique pour répondre aux attentes actuelles
Le numérique représente aujourd’hui 3 à 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre. Cette donnée rappelle que toute politique de transition écologique ambitieuse doit inclure une dimension de numérique responsable : sobriété des usages, allongement de la durée de vie des équipements, réduction des volumes de données stockées ou transférées.
C’est ici que les formations Green IT prennent tout leur sens : elles permettent aux équipes techniques, DSI, chefs de projet ou métiers, d’intégrer des pratiques plus sobres dans la conception, le déploiement et la maintenance des systèmes d’information.
EduGroupe est l’un des rares organismes à proposer une offre complète sur le Green IT, incluant des modules comme “Green IT – Sensibilisation des équipes”, “Cycle de vie des matériels informatiques et achats responsables”, ou encore “Gestion éco-responsable de la Data”. Ces formations sont conçues avec des experts terrain et s’appuient sur les référentiels reconnus comme le RGESN (Référentiel général d’éco-conception des services numériques). Elles permettent de concilier efficacité digitale et responsabilité environnementale.
Un enjeu transversal pour les RH : recruter, former, accompagner les reconversions
La montée en compétence sur les enjeux environnementaux devient aussi une réponse concrète à la pénurie de profils dans certains secteurs. Dans la banque, l’assurance, ou encore les services publics, de nombreux collaborateurs cherchent à donner du sens à leur parcours. Intégrer des modules de formation à la transition écologique dans les plans de développement des compétences — ou accompagner des reconversions partielles — permet de répondre à ces aspirations tout en renforçant la capacité de l’organisation à anticiper les évolutions réglementaires.
Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement (CPF, OPCO, plan de développement des compétences). Nous accompagnons les transitions professionnelles avec une pédagogie orientée terrain, permettant à chaque collaborateur de trouver sa place dans la transformation en cours. Nos modules sont également mobilisables dans des parcours de reconversion ou de spécialisation sur mesure.
EduGroupe est engagé sur ces sujets environnementaux, au travers notamment de sa politique RSE, de la signature de la Charte du Numérique Responsable de l’INR.
Nos équipes ont toutes participé à une Fresque du Climat et une Fresque du Numérique, et sont donc eux-mêmes sensibilisés à ces enjeux. Pour tout vos projets de formation en matière de transition écologique, n’hésitez pas, contactez-nous !