CSRD : obligations, enjeux et formation pour les professionnels

Depuis janvier 2023, la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) redéfinit les règles du reporting extra-financier à l’échelle européenne. Les dispositions de cette directive CSRD ont été transposées en droit français par l’ordonnance du 6 décembre 2023 et le décret n° 2023-1394 du 30 décembre 2023.

Elle impose à de nombreuses entreprises de publier des informations détaillées sur les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de leurs activités.

La CSRD remplace progressivement la NFRD (Non-Financial Reporting Directive), avec un champ d’application beaucoup plus large : elle concernera environ 50 000 entreprises en Europe contre 11 700 auparavant. Le calendrier a prévu une entrée en vigueur échelonnée du 1er janvier 2024 jusqu’en 2028, en fonction de la taille et du statut juridique des organisations.

Les entreprises concernées par la CSRD

Les structures concernées sont notamment :

• Les grandes entreprises européennes et non européennes vérifiant les seuils de la NFRD ainsi que celles qui satisfont au moins à 2 des 3 critères suivants : + de 250 salariés, + de 50 M€ de chiffre d’affaires (ou 60 M€ pour les groupes), + de 25 M€ de total bilan (30M€ pour les groupes)
• Les sociétés cotées, y compris PME cotées (à partir de 2026)
• Les groupes de pays-tiers réalisant plus de 150 M€ de chiffre d’affaires dans l’Union et ayant une filiale EU soumise à la CSRD (cf. ci-dessus) ou une succursale EU franchissant le seuil des 40 M€ de chiffre d’affaires (rapport consolidé groupe mis à disposition par la filiale/succursale) (à partir de 2028)

Chez EduGroupe, nous accompagnons les professionnels RH, RSE et formation dans la compréhension précise de ce cadre réglementaire, via une formation dédiée à la CSRD, conçue pour clarifier les obligations, les échéances et les impacts réels sur l’organisation.

CSRD : une transformation en profondeur du pilotage RSE et RH

La CSRD ne se limite pas à un exercice de conformité réglementaire. Elle transforme profondément la manière dont les entreprises conçoivent leur stratégie, pilotent leurs indicateurs et communiquent avec leurs parties prenantes.

Les rapports demandés devront suivre les normes européennes ESRS, qui imposent une approche détaillée, vérifiable et alignée avec la taxonomie verte de l’UE. Cela signifie :

• Une refonte du système d’information interne
• Un décloisonnement entre directions RSE, RH, finance, communication
• Une évaluation fine des risques climatiques, sociaux et éthiques

Au-delà du reporting, la CSRD impose un changement culturel : intégrer les enjeux de durabilité dans toutes les dimensions de la stratégie d’entreprise. Pour cela, les compétences humaines sont un levier déterminant.

C’est là qu’intervient EduGroupe, avec une pédagogie concrète et ancrée dans les réalités métiers. Notre formation permet aux collaborateurs de comprendre les implications de la directive, et de se préparer activement à leur rôle dans sa mise en œuvre.

CSRD : quelles compétences développer pour rester conforme ?

Avec la CSRD, les entreprises doivent développer une véritable culture du pilotage durable. Cela passe par la montée en compétence de profils très variés : responsables RSE, contrôleurs de gestion, juristes, managers opérationnels, et bien sûr, DRH et chargés de formation.

Parmi les compétences à renforcer :

• Lecture et application des normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
• Identification des enjeux matériels pour l’organisation
• Collecte et traitement de données ESG (Environnement, Social et Gouvernance)
• Rédaction de rapports extra-financiers structurés

Les RH jouent un rôle central dans l’anticipation des besoins et le déploiement des formations adaptées.

EduGroupe met à disposition une offre de formation RSE et CSRD qui répond précisément à ces besoins. Grâce à notre approche progressive, les professionnels RH et RSE sont guidés pas à pas pour s’approprier le contenu réglementaire, comprendre les exigences opérationnelles et préparer leur organisation à livrer des rapports conformes et pertinents.

Formation CSRD EduGroupe : une pédagogie active et orientée mise en pratique

Notre formation “Comprendre et mettre en œuvre la CSRD” a été conçue pour être utile, appliquée et opérationnelle. Elle s’adresse à tous les acteurs clés du reporting durable : responsables RSE, RH, compliance, mais aussi fonctions support impliquées dans la collecte et l’analyse des données.

Elle s’articule autour de plusieurs axes :

• Comprendre les objectifs de la directive
• Maîtriser les normes ESRS
• Identifier les données nécessaires
• Organiser la gouvernance interne autour du reporting
• Apprendre à produire un livrable conforme

Particularité pédagogique : un exercice final permet aux participants de travailler en groupe sur un mini-rapport CSRD, à partir d’un cas d’entreprise. Ce travail pratique structure les acquis et simule les conditions réelles de production d’un reporting réglementaire.

La formation est animée par des experts du développement durable, aguerris aux exigences du terrain. Elle se déroule en distanciel ou en présentiel, et peut être adaptée en intra-entreprise.

Pourquoi EduGroupe est un partenaire pertinent pour monter en compétences sur la CSRD ?

EduGroupe n’est pas un organisme généraliste : notre expertise en formations réglementaires, RSE et Green IT est reconnue, comme en témoigne notre positionnement sur les domaines connexes (RGPD, cybersécurité, numérique responsable, gestion des risques).

Notre pédagogie repose sur :

• Une ingénierie de formation solide, alignée avec les attentes des OPCO, directions RH et finance
• Des formateurs-experts au fait des enjeux opérationnels et réglementaires
• Une capacité à transformer un texte juridique en savoir utilisable par les collaborateurs

Notre formation « Comprendre et mettre en œuvre la CSRD » s’inscrit pleinement dans cette logique. Elle combine exigence technique, accessibilité pédagogique et mise en pratique immédiate.

L’offre de formation Green IT et RSE étant au cœur de notre développement, nous partageons régulièrement notre expertise à travers des contenus dédiés. Vous pouvez par exemple découvrir comment accompagner vos équipes vers un engagement durable grâce à la formation RSE, ou encore en quoi la formation au numérique responsable peut transformer votre entreprise. Nous abordons également des leviers concrets pour réduire l’empreinte carbone des organisations à travers des techniques et initiatives adaptées aux enjeux actuels.

Agir maintenant pour ne pas subir demain

La CSRD représente un tournant réglementaire pour les entreprises européennes. Elle impose une nouvelle rigueur dans la publication des données ESG, mais aussi une opportunité de valoriser les engagements responsables.

Plutôt que d’attendre les contrôles ou de sous-traiter l’ensemble du reporting, les organisations ont tout à gagner à se former dès maintenant, pour construire une démarche durable, crédible et maîtrisée.

Chez EduGroupe, nous croyons à la montée en compétence comme levier de transformation réelle. Notre formation dédiée CSRD en est la preuve concrète. Intéressé par notre formation CSRD ? Consultez le programme complet et contactez nos équipes.