Comment la POE peut-elle aider les entreprises à répondre à leurs besoins en compétences ?
La POE (pour préparation opérationnelle à l’emploi) est une aide développée par Pôle Emploi. Elle a pour objectif de permettre aux entreprises de disposer d’une main d’œuvre qualifiée en accord avec les évolutions structurelles de marché de l’emploi.
EduGroupe vous propose justement des solutions de POE pour les métiers pénuriques que sont ceux de l’IT. Focus sur ce dispositif intéressant pour l’employeur et son collaborateur.
Qu’est-ce que la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle ? Comment ça marche ?
La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est un dispositif mis en place par Pôle Emploi pour permettre aux personnes sans emploi de bénéficier d’une formation spécifique pour leur permettre d’accéder à un nouveau travail.
Concrètement, cette aide financière s’adresse aux employeurs proposant une formation préalable à l’embauche. Son but est de permettre à la personne nouvellement embauchée (le contrat de travail ou d’apprentissage doit être d’au moins 12 mois) d’acquérir les compétences nécessaires pour le poste. La POEI est financée par Pôle emploi mais elle peut également être cofinancée par d’autres organismes comme le Conseil Régional, l’Agefiph ou l’OPCO de l’entreprise.
La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) s’adresse à toute personne inscrite à Pôle emploi, bénéficiaire ou non des indemnités Pôle Emploi, ayant reçu une proposition d’emploi d’au moins 12 mois ainsi qu’aux :
- entreprises du secteur privé et public souhaitant s’engager dans le recrutement et l’embauche d’un demandeur d’emploi à la fin de la formation
- salariés en CUI (Contrat Unique d’Insertion en CDD ou en CDI) et en CDD dans une SIAE (Structure d’insertion par l’activité économique).
- apprentis.
Voyons maintenant en quoi ce dispositif est bénéfique pour les employeurs comme pour les demandeurs d’emploi.
La POE : une formation pour de nombreux avantages
Les atouts de la préparation opérationnelle à l’emploi pour l’employeur
Les entreprises et organismes de tout bord apprécient les formations que sont les POEI pour de nombreuses raisons :
- Pour son avantage pécuniaire non négligeable : durant le temps de formation, l’employeur ne supporte pas le coût salarial de la personne nouvellement embauchée.
- Pour la possibilité d’apprécier les aptitudes du salarié avant l’embauche.
- À l’issue de l’embauche, le salarié dispose des compétences requises pour le poste et est, en plus, formé aux spécificités de l’entreprise.
- Pour l’accompagnement sur mesure, du recrutement à l’embauche, en passant par la formation POEI. Point que nous développons ci-dessous.
La préparation opérationnelle à l’emploi : une prestation personnalisée
Avec EduGroupe et Pôle Emploi, vous n’êtes jamais seul : nous vous accompagnons dès la mise en place du dispositif. Nous commençons par analyser vos besoins pour concevoir un contenu pédagogique adapté à ces besoins définis. À la suite de quoi, Pôle Emploi et ses partenaires, créent l’offre sur le site internet et procèdent à un sourcing approfondi en sélectionnant les bons profils (les CV sont analysés et présélectionnés).
Les candidats sont reçus en entretien et testés sur les connaissances et aptitudes. Vous choisissez le ou les candidats que vous souhaitez engager ; si besoin Pôle Emploi et EduGroupe peuvent vous conseiller à cette étape. Le ou les candidats choisis sont formés et rencontrent les salariés de l’entreprise dans laquelle ils sont engagés.
Une fois le cursus terminé et les objectifs pédagogiques atteints, les candidats signent un contrat de travail et prennent leurs fonctions au sein de l’entreprise.
Les bénéfices de la POEI pour le demandeur d’emploi
La formation de POEI est aussi un réel atout pour les personnes à la recherche d’un emploi. En effet, elles acquièrent de nouvelles compétences qui leur seront utiles professionnellement.
Prise en charge à 100 %, cette formation leur garantit également un retour à l’emploi à l’issue de leur formation ; les chiffres le prouvent : La POE Informatique débouche dans 90% des cas sur l’embauche d’un candidat expert dans les compétences informatiques demandées.
Pour résumer, l’entreprise bénéficie d’une réponse à son besoin de recrutement : le collaborateur ou futur collaborateur est formé au métier ; opérationnel rapidement grâce à une prise en charge des frais de formations, il peut mener à bien les missions qui lui sont confiées.
De son côté, le demandeur d’emploi acquiert les nouvelles compétences nécessaires pour son nouveau métier dans le cadre d’un parcours de formation de 400 heures de formation maximum tout en étant rémunéré.
Qu’est-ce que la formation de POEI en informatique ?
Certains domaines, plus que d’autres, font face à une pénurie de personnel. En cause, bien souvent, le manque de formation de demandeurs d’emploi en raison du caractère “nouveau” du ou des métiers concernés. Partant de ce constat, et en collaboration avec Pôle Emploi, EduGroupe a mis en place de nombreuses POEI pour les métiers de l’informatique (IT).
Grâce à nos formations répondant aux besoins actuels du marché de l’emploi, trouver un ingénieur en cybersécurité, Big Data, DevOps, développeur web, Java J2E, full stack ou encore un chargé de recrutement IT ne sera plus un problème. Nous faisons en sorte de former vos futurs collaborateurs à ces domaines d’expertise.
Nos formations de POEI IT ont fait leur preuve : c’est ainsi que nous avons accompagné plus de 1000 demandeurs d’emplois dans leur acquisition de nouvelles compétences sur des métiers d’avenir mais surtout à trouver un emploi et ainsi entrer ou retourner dans la vie active.
Découvrez nos formations de POEI IT
Vous l’avez compris, depuis de nombreuses années déjà, EduGroupe répond aux attentes des professionnels en leur proposant des solutions de POE en informatique adaptées à leurs besoins. C’est ainsi que nous vous invitons à découvrir notre catalogue de formations IT.
Quoi qu’il en soit, nous nous tenons à votre disposition pour échanger avec vous sur vos problématiques et vos attentes pour vous proposer des formations sur mesure le cas échéant.
Vous pouvez avoir confiance dans notre centre de formations car notre travail repose sur trois principes fondamentaux : la réactivité, l’adaptabilité et la transparence.
