Tout savoir sur l’abondement du compte personnel de formation (CPF)
Employeurs, retrouvez à travers cet article la marche à suivre pour abonder le compte CPF de vos salariés.
Depuis le mois de septembre 2020, un portail destiné aux employeurs privés vous permet d’abonder directement les comptes de vos salariés via l’attribution de dotation en complément de leurs droits déjà acquis au titre de leur activité professionnelle. En tant qu’employeurs, vous pourrez ainsi participer au financement des projets de formation de vos salariés.
Vous souhaitez en savoir plus, rendez-vous sur le portail d’information destiné aux employeurs et aux financeurs.
Comment fonctionne la dotation « Employeurs privés » ?
1) Le choix du salarié
Tout d’abord, le salarié doit sélectionner la formation qu’il souhaite suivre sur son espace Mon Compte Formation.
Si celui-ci ne dispose pas de la totalité des fonds nécessaire, il peut télécharger un document contenant les informations liées à son dossier afin de vous présenter son projet et demander une prise en charge.
2) Le financement par l’employeur
Si vous souhaitez prendre en charge le reste à payer ou une partie, vous devrez vous connecter à l’Espace des Employeurs et des Financeurs (EDEF) et suivre les étapes de la téléprocédure :
1 – Sélectionner la typologie de dotation
Le portail permet d’attribuer différentes typologies de dotation. Dans ce cadre, vous devrez sélectionner la « dotation volontaire »
2 – Identifier le bénéficiaire
Vous devrez renseigner :
- Le nom de naissance du salarié
- Le n° de sécurité sociale du salarié
- Le montant que vous souhaitez lui verser
3 – Procéder au paiement
Le paiement se fera par virement à partir des références fournies en ligne.
3) Attribution de la dotation
Dès que le paiement est reçu, le montant versé est inscrit sur le compte formation du salarié et il peut le mobiliser pour s’inscrire en formation en se connectant à son espace Mon Compte Formation.
