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Formation Compétences et métiers de la cybersécurité
- Référence : SEC200
- Durée : 7 heures
- Certification : Non
- Eligible CPF : Non
CONNAISSANCES PREALABLES
- Aucunes
PROFIL DES STAGIAIRES
- Cette formations aux compétences et métiers de la Cybersécurité d'adresse aux DRH, Responsable Formation, Responsable de la Gestion des talents
- Tout manager en charge de recruter, développer les compétences cybersécurité au sein de son organisation
OBJECTIFS
- Comprendre la cybersécurité et ses enjeux
- Appréhender la cybersécurité et son écosystème
- Connaître les différents métiers de la cybersécurité et les compétences associées
- Comprendre comment faire de la cybersécurité un enjeu de diversité et d’inclusion
METHODES PEDAGOGIQUES
- 6 à 12 personnes maximum par cours, 1 poste de travail par stagiaire
- Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
- La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions
METHODES D'EVALUATION DES ACQUIS
- Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
- Attestation de fin de stage adressée avec la facture
FORMATEUR
Consultant-Formateur expert Cybersécurité
CONTENU DU COURS Cybersécurité
1 - Les fondamentaux de la cybersécurité
- Comprendre les enjeux de la cybersécurité
- S’approprier les principaux types de risque
- Appréhender le rôle des RH en termes de cybersécurité
2 - La cybersécurité et son écosystème
- Connaitre les principaux acteurs de la cybersécurité
- Comprendre les différentes organisations cyber
3 - Les différents métiers de la cybersécurité
- Appréhender les différents métiers de la cybersécurité
- Corréler les métiers et les compétences associées
4 - Cybersécurité et diversité
- Faire de la cybersécurité un enjeu de diversité et inclusion
