Formation Comment se mettre en conformité avec le RGPD (GDPR)

Référence : SECCONFORM
Durée : 14 heures
Certification : Non
Eligible CPF : Non

CONNAISSANCES PREALABLES

Avoir suivi la journée de sensibilisation – (Référence SECGDPR)
Avoir suivi la formation DPO (Data Protection Officer - Référence SECDPO) est un plus

PROFIL DES STAGIAIRES

Directeurs, responsables et collaborateurs des services juridiques, responsables et collaborateurs des services informatiques, marketing, commerciaux et relations clients, responsables de la sécurité des systèmes d’information, correspondants « Informatique et Libertés », DPO et futurs DPO, chief digital officers, responsables du contrôle interne, des risques, de la conformité, compliance officers

OBJECTIFS

Appréhender les nouveaux enjeux en matière de données à caractère personnel instaurés par le RGPD
Maîtriser les éléments clés d’une mise en conformité concrète et adaptée aux nouvelles contraintes et obligations
Identifier les actions à mener en interne

METHODES PEDAGOGIQUES

Mise à disposition d’un poste de travail par participant
Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions

METHODES D'EVALUATION DES ACQUIS

Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
Attestation de fin de stage adressée avec la facture

FORMATEUR

Consultant-Formateur expert Management de la sécurité

CONTENU DU COURS Management de la sécurité

1 - Comprendre le contexte applicable en matière de protection des données à caractère personnel

2 - Les nouveaux défis

3 - Une modification de paradigme

4 - Un accroissement des textes et obligations

5 - Une hausse des sanctions

6 - Une opportunité pour les organismes concernés

7 - Le périmètre

8 - Périmètre technique : Périmètre économique, Périmètre historique Périmètre géographique

9 - Initier une démarche de mise en conformité

10 - Désigner un responsable en charge de la protection des données à caractère personnel

11 - Opportunité ou nécessité de désigner un data protection officer (DPO)

12 - Désignation interne ou externalisation, possibilité de mutualisation, etc.

13 - Qui peut être désigné ? Quelles doivent être ses missions ?

14 - Nouvelle démarche et organisation d’entreprise : vers une gouvernance de la « donnée »

15 - Réaliser un recensement/audit de conformité des traitements

16 - Déterminer le type d’audit approprié en fonction de la maturité et des besoins de l’organisme concerné

17 - Cartographier les traitements

18 - Analyser le niveau de conformité et le niveau de risque associé de chaque traitement au regard des principes essentiels du RGPD

19 - Focus : comment s’assurer du respect du principe de proportionnalité et de minimisation dans les zones de commentaires libres ?

20 - Planifier les actions et chantiers prioritaires

21 - Organiser et documenter ses processus

22 - Comprendre les principes directeurs en matière de protection des données

23 - L’accountability : mettre en place les mesures adéquates, et pouvoir démontrer leur effectivité et leur efficacité

24 - La privacy by design et by default : tenir compte de la protection des données "dès la conception"

25 - Définir et formaliser une politique de gouvernance de la donnée

26 - Organisation interne

27 - Élaboration du (des) registre(s) des traitements : choix de l’outil adéquat, recensement des traitements, actualisation du registre

28 - Focus : élaboration et mise à jour du registre des traitements

29 - Documentation : élaboration d’une politique de protection des données, formalisation des procédures de respect des droits des personnes, conception d’une politique de sécurité des données, mise en place d’une politique d’archivage et de conservation des données

30 - Focus sur l’information des personnes concernées par le traitement

31 - Politique SIF : information, sensibilisation, formation

32 - Organiser et contractualiser les relations entre les différents acteurs

INTER
INTRA

Coût :

1 995,00 € HT

Dates et lieux de formation

caca

                                                    NULL

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PROFIL DES STAGIAIRES

OBJECTIFS

METHODES PEDAGOGIQUES

METHODES D'EVALUATION DES ACQUIS

FORMATEUR

CONTENU DU COURS Management de la sécurité

1 - Comprendre le contexte applicable en matière de protection des données à caractère personnel

2 - Les nouveaux défis

3 - Une modification de paradigme

4 - Un accroissement des textes et obligations

5 - Une hausse des sanctions

6 - Une opportunité pour les organismes concernés

7 - Le périmètre

8 - Périmètre technique : Périmètre économique, Périmètre historique Périmètre géographique

9 - Initier une démarche de mise en conformité

10 - Désigner un responsable en charge de la protection des données à caractère personnel

11 - Opportunité ou nécessité de désigner un data protection officer (DPO)

12 - Désignation interne ou externalisation, possibilité de mutualisation, etc.

13 - Qui peut être désigné ? Quelles doivent être ses missions ?

14 - Nouvelle démarche et organisation d’entreprise : vers une gouvernance de la « donnée »

15 - Réaliser un recensement/audit de conformité des traitements

16 - Déterminer le type d’audit approprié en fonction de la maturité et des besoins de l’organisme concerné

17 - Cartographier les traitements

18 - Analyser le niveau de conformité et le niveau de risque associé de chaque traitement au regard des principes essentiels du RGPD

19 - Focus : comment s’assurer du respect du principe de proportionnalité et de minimisation dans les zones de commentaires libres ?

20 - Planifier les actions et chantiers prioritaires

21 - Organiser et documenter ses processus

22 - Comprendre les principes directeurs en matière de protection des données

23 - L’accountability : mettre en place les mesures adéquates, et pouvoir démontrer leur effectivité et leur efficacité

24 - La privacy by design et by default : tenir compte de la protection des données "dès la conception"

25 - Définir et formaliser une politique de gouvernance de la donnée

26 - Organisation interne

27 - Élaboration du (des) registre(s) des traitements : choix de l’outil adéquat, recensement des traitements, actualisation du registre

28 - Focus : élaboration et mise à jour du registre des traitements

29 - Documentation : élaboration d’une politique de protection des données, formalisation des procédures de respect des droits des personnes, conception d’une politique de sécurité des données, mise en place d’une politique d’archivage et de conservation des données

30 - Focus sur l’information des personnes concernées par le traitement

31 - Politique SIF : information, sensibilisation, formation

32 - Organiser et contractualiser les relations entre les différents acteurs

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