17 Juil 2025

Préparer une prise de parole à enjeu (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Matin – Connaissance de soi et posture de leader (3h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Ouverture et positionnement du groupe (30 min) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Évaluation – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Gérer les objections et les résistances (1h15) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Comprendre la motivation au travail (1h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Atelier d'entraînement à la communication assertive (1h15) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Bilan et plan de progrès personnalisé (30 min) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Mises en situation professionnelles filmées (ou observées) (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Préparer une prise de parole à enjeu (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Après-midi – Mises en situation et ancrage des acquis (3h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Matin – Comprendre le rôle du manager et adopter une posture adaptée (3h30) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Posture et communication managériale (1h) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Organiser et suivre l’activité de l’équipe (1h30) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Organiser et suivre l’activité de l’équipe (1h30) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Après-midi – Techniques et comportements du management efficace (3h30) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Ouverture et positionnement du groupe (30 min) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Accueil et clarification des attentes (30 min) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Développer son assertivité en tant que manager (1h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Adapter son management aux profils motivationnels (1h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Comprendre la motivation au travail (1h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Les piliers de la communication managériale (45 min) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Créer une relation de confiance et de coopération (1h) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Synthèse & plan de développement personnel (1h) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Jour 2 – Communication et posture managériale au quotidien (7h) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

L’écoute managériale : un levier de performance et de confiance (1h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Synthèse & plan de développement personnel (1h) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Identifier son style de management (1h30) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Le rôle du manager aujourd’hui (1h30) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Le rôle du manager aujourd’hui (1h30) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Accueil et clarification des attentes (30 min) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Identifier son style de management (1h30) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

L’écoute managériale : un levier de performance et de confiance (1h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Synthèse & plan de développement personnel (1h) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Préparer une prise de parole à enjeu (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

L’écoute managériale : un levier de performance et de confiance (1h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Accompagner et encadrer au quotidien (1h) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Posture et communication managériale (1h) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Jour 1 – Rôle, posture et techniques de base du management (7h) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Adapter son management aux profils motivationnels (1h30) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Atelier d'entraînement à la communication assertive (1h15) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Accompagner et encadrer au quotidien (1h) – RESEP012

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Créer une relation de confiance et de coopération (1h) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Ouverture et positionnement du groupe (30 min) – RESMA005B

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Jour 2 – Favoriser des relations de travail sereines et efficaces (7h) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Identifier les freins à une collaboration apaisée (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Mise en situation : gérer une montée de stress en situation professionnelle (30 min) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Jour 2 – Répondre, convaincre et gérer les tensions (7h) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Installer des conditions favorables à la coopération (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Identifier les freins à une collaboration apaisée (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Premiers entraînements (30 min) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Premiers entraînements (30 min) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Lever les tensions en communiquant autrement (2h) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Entraînement collectif de gestion du stress en situation réelle (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Les techniques d’expression orale (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Gérer le trac et les appréhensions à l’oral (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Les techniques d’expression orale (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Evaluation – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Analyser son emploi du temps réel (1h30) – RESEP135

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Prise de parole interactive et dynamique (1h15) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Adapter son message à son interlocuteur (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Gérer le trac et les appréhensions à l’oral (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Adapter son message à son interlocuteur (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Gérer les objections et les résistances (1h15) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Les techniques d’expression orale (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Identifier les freins à une collaboration apaisée (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Gérer les objections et les résistances (1h15) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Matin – Répondre avec assurance et s’adapter à l’interaction (3h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Analyser son emploi du temps réel (1h30) – RESEP135

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Adapter son message à son interlocuteur (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Accueil & cadrage de la formation (30 min) – RESEP135

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Après-midi – Développer son expression orale et sa présence (3h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Matin – Comprendre son rapport au temps et structurer ses priorités (3h30) – RESEP135

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Prise de parole interactive et dynamique (1h15) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Gérer le trac et les appréhensions à l’oral (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Les techniques d’expression orale (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Adapter son message à son interlocuteur (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Prise de parole interactive et dynamique (1h15) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Les règles de base de la communication interpersonnelle (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Les règles de base de la communication interpersonnelle (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Gérer le trac et les appréhensions à l’oral (1h30) – RESEP136

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Identifier les freins à une collaboration apaisée (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Installer des conditions favorables à la coopération (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Après-midi – Prévenir les tensions et ancrer les pratiques (3h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Synthèse & plan d’action personnalisé (30 min) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Mise en situation : gérer une montée de stress en situation professionnelle (30 min) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Accueil & cadrage de la formation (30 min) – RESEP135

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Lever les tensions en communiquant autrement (2h) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Synthèse & plan d’action personnalisé (30 min) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Evaluation – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Matin – Stress relationnel et leviers de collaboration constructive (3h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Jour 1 – Diagnostic, organisation et efficacité personnelle (7h) – RESEP135

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Analyser son emploi du temps réel (1h30) – RESEP135

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Synthèse & plan d’action personnalisé (30 min) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Lever les tensions en communiquant autrement (2h) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Entraînement collectif de gestion du stress en situation réelle (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Entraînement collectif de gestion du stress en situation réelle (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Evaluation – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Evaluation – RESEP134

17 juillet 2025

17 Juil 2025

Installer des conditions favorables à la coopération (1h30) – RESEP134

17 juillet 2025