SAP S/4HANA – Introduction aux solutions SAP : fonctionnalités de la dernière version

  • Référence : S4H00-12
  • Durée : 3 jours (21 heures)
  • Certification : Non
  • Eligible CPF : Non

CONNAISSANCES PREALABLES

  • Aucun

PROFIL DES STAGIAIRES

  • Membres de l'équipe projet impliqués dans l'organisation et la conception d'une mise en oeuvre SAP
  • Toute personne ne connaissant pas SAP et souhaitant avoir une introduction à S/4 HANA

OBJECTIFS

  • Être en mesure de naviguer dans le système S/4HANA
  • Savoir identifier les principaux modules et solutions SAP, avec un focus sur la solution SAP Enterprise Management, coeur des solutions SAP
  • Apprendre à dérouler un flux complet de gestion afin de se préparer à un apprentissage approfondi des solutions SAP
  • Pouvoir expliquer l’intégration entre les différents modules

METHODES PEDAGOGIQUES

  • 6 à 12 personnes maximum par cours, 1 poste de travail par stagiaire
  • Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
  • La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de réflexions

METHODES D'EVALUATION DES ACQUIS

  • Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
  • Attestation de fin de stage adressée avec la facture

FORMATEUR

Consultant-Formateur expert SAP Présentations - Fondamentaux

CONTENU DU COURS

1 - Vue d'ensemble des solutions SAP

  • Identification des applications et composantes SAP S/4HANA
  • Introduction à SAP Leonardo

2 - Navigation avec XSAP Fiori et vue d'ensmeble sur les outils de l'interface

  • SAP Fiori Launchpad
  • Recherche
  • Personnalisation

3 - Principes généraux

  • Structures organisationnelles
  • Données de base

4 - Logistique

  • Présentation de la logistique
  • Aperçu des processus de gestion
  • Présentation des "add-ons" Ariba, Concur, Fieldglass pour la collaboration des fournisseurs et des réseaux d’affaires

5 - Comptabilité financière

  • Présentation de SAP S/4HANA Finance
  • Comptabilité financière
  • Contrôle de gestion

6 - Gestion des ressources humaines (HCM)

  • Aperçu des processus de gestion
  • Intégration de SAP Success Factors Employee Central

7 - Reporting et analyse intégrée avec le contenu S/4HANA

    8 - Méthodologie SAP Activate et Best practices

      9 - Annexe : services SAP